Marshall Kelley

Directeur des ressources humaines par intérim, Bridgestone West

Vice-président principal, Rémunération globale de l’Ouest et opérations des RH

En août 2025, Marshall Kelley a assumé le rôle de directeur des ressources humaines par intérim, tout en continuant d’occuper le poste de vice-président principal, Rémunération globale de l’Ouest et opérations des RH pour Bridgestone, un poste qu’il occupe depuis novembre 2024. En tant que directeur des ressources humaines par intérim, M. Kelley dirige les organisations des RH qui soutiennent la stratégie commerciale et plus de 60 000 coéquipiers Bridgestone dans les Amériques et dans les régions EMOA. À titre de chef de la rémunération globale de l’Ouest et des opérations des RH, il supervise la stratégie de rémunération et des avantages sociaux, les opérations liées aux avantages sociaux, ainsi que la stratégie et l’exécution des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH).

M. Kelley travaille chez Bridgestone depuis plus de 20 ans, occupant divers postes de direction au sein des finances et des ressources humaines. Il a été nommé vice-président principal de la rémunération globale et des opérations des RH pour Bridgestone Americas, Inc. en mars 2023.

Avant sa transition vers les RH, M. Kelley a occupé plusieurs postes clés au sein de Bridgestone Finance, développant une vaste expérience dans des domaines tels que l’information financière externe, la planification et l’analyse financières, le partenariat d’affaires des finances opérationnelles, les services commerciaux de Bridgestone et le bureau de la comptabilité en chef.

M. Kelley a commencé sa carrière en comptabilité publique, où il a réalisé des audits auprès d’un éventail varié d'entreprises avant de passer aux finances à l’aéroport de Nashville. Il est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité de l’Université Western Kentucky.

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